Monitora il rischio di attrition per abbattere il turnover
L’Attrition Risk Panel di cHRoco aiuta l’azienda a identificare i dipendenti a rischio uscita, analizzando vari aspetti della loro vita lavorativa. Questo strumento di analisi dell’attrition in ambito HR è un alleato fondamentale per agire preventivamente, senza attendere le dimissioni.
La retention? Solo un vecchio ricordo! È ora di fare prevention!
Perché attivare l’Attrition Risk Panel?
L’Attrition Risk Panel sintetizza l’Employee Lifecycle in un KPI misurabile. Ad esempio, un HR Business Partner può analizzare lo storico dei dipendenti a rischio e implementare strategie di prevention su specifiche aree aziendali o gruppi di dipendenti con caratteristiche simili.
Lo strumento offre inoltre la possibilità di sintetizzare un indice di rischio composto dai diversi elementi che caratterizzano la vita del dipendente in azienda strutturando una visualizzazione dinamica, sempre aggiornata e interattiva con visualizzazione per funzione aziendale o per risorsa.
L’ARP di cHRoco riesce inoltre a interagire con una moltitudine di sistemi: HCMS, Payroll provider, ATS e altri, offrendo così un’ampia possibilità di integrazione e arricchimento dei dati.
Altre features che potrebbero interessarti
